激励计划进程 - 2021年3月26日薪酬与考核委员会审议激励计划议案并同意提交董事会[5] - 2021年4月2日独立董事同意，董事会和监事会审议通过激励计划议案[6] - 2021年4月23日至5月6日公示激励对象信息，5月6日公告核查意见[7] - 2021年5月12日股东大会审议通过激励计划议案，独立董事征集委托投票权[7] - 2021年6月10日董事会和监事会确定首次授予日[9] - 2021年7月2日审议通过调整激励对象名单及权益授予数量议案[9][10] 利润分配与股本调整 - 2024年度以总股本111,307,554.00股为基数，每10股送红股3.00股，派4.50元现金，派现50,088,399.30元，送红股33,392,266.20股，总股本增至144,699,820股[18] 股票期权调整 - 股票期权行权数量由47,816份调整为62,160份[19] - 股票期权行权价格由39.65元/份调整为30.15元/份[20] - 2025年6月5日审议通过调整2021年激励计划股票期权行权数量议案[16] 股票注销与解除限售 - 2022年3月4日审议通过注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票议案[10] - 2023年1月12日审议通过回购注销部分限制性股票议案并发布减资公告[11] - 2024年2月26日审议通过注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票议案[12] - 2024年4月25日审议通过2021年激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就议案[14] - 2024年6月21日审议通过2021年激励计划首次授予第三个解除限售期及行权期解除限售及行权条件成就议案[14]