激励计划基本信息 - 2022年激励计划拟授予限制性股票总量1200.00万股，占2022年草案公告时公司股本总额2.97%[6] - 首次授予1035.80万股，占草案公告时股本总额2.56%，占授予权益总额86.32%[6] - 预留164.20万股，占草案公告时股本总额0.41%，占授予权益总额13.68%[6] - 激励计划有效期最长不超过57个月[7] - 考核年度为2022 - 2025年[19] 归属相关信息 - 本次归属日为2025年6月10日，归属数量962.514万股，占总股本1.16%[2] - 归属人数511人，首次授予部分446人，预留授予部分116人[2] - 首次授予部分第一个归属期可归属数量829.35万股，涉及446名激励对象[37] - 预留授予部分第一个归属期可归属数量133.164万股[40] 业绩考核条件 - 首次及预留授予的限制性股票第一个归属期，2022 - 2024年净利润累计值不低于20亿元或营业收入累计值平均值增长率不低于25%[19] - 第二个归属期，2022 - 2025年净利润累计值不低于35亿元或营业收入累计值平均值增长率不低于35%[19] 价格与数量调整 - 2023年因权益分派，首次授予数量由1033.40万股调整为1860.12万股，预留由164.20万股调整为295.56万股，价格由20.73元/股调整为11.07元/股[30] - 2025年5月因权益分派，首次及预留授予价格由11.07元/股调整为10.27元/股[29] 权益分派 - 2024年半年度权益分派以827644501股为基数，每10股派3元，派发现金红利248293350.30元[31] - 2024年年度权益分派以827644501股为基数，每10股派5元，派发现金红利413822250.50元[32] 作废情况 - 首次授予部分合计作废141.21万股第二类限制性股票[33] - 预留授予部分合计作废19.008万股第二类限制性股票[35] 资金与股本变动 - 截至2025年5月29日，收到511名激励对象出资额98,850,187.80元，9,625,140.00元计入股本，89,225,047.80元计入资本公积[70] - 变更前注册资本827,644,501.00元，股本总额827,644,501股；变更后注册资本增至837,269,641.00元，股本总额增至837,269,641股[70] 其他 - 公司2024年度实现归属于上市公司股东的净利润为1,520,963,179.35元，基本每股收益为1.8377元/股[74] - 本次归属后以总股本837,269,641股为基数计算，2024年基本每股收益将摊薄[74] - 本次归属限制性股票事项不会对公司财务、经营、股权结构产生重大影响，不会导致控制权变化，完成后股权分布仍具备上市条件[74]