广州广合科技股份有限公司 利益冲突管理制度（草案） 第一章 总则 第一条 为加强广州广合科技股份有限公司（以下简称"公司"）内部控制管 理，防止利益冲突行为发生，维护公司及股东利益，促进公司规范发展，根据 《广州广合科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），《深圳证券 交易所股票上市规则》及《香港联合交易所有限公司证券上市规则》等有关规定 制定本制度。 第二条 本制度适用于公司及子公司。 第二章 利益冲突的定义和内容 第三条 所谓利益冲突，是指公司董事、监事（如有）、高级管理人员、中 层干部及敏感关键岗位员工（以下称为"有关人员"），在履行职务时其所代表 的公司利益与其个人利益之间存在冲突，可能损害公司及股东利益的情形。其中 敏感关键岗位包含财务、采购、质量、研发、销售等岗位。 第四条 利益冲突主要包括以下情形： （一）本人或其关联/关连人士与公司存在关联/关连交易（有关关联/关连人 士和关联/关连交易的定义，请见公司《关联（连）交易管理制度》）： 1、向与公司有业务往来的个人或机构（如供应商和客户）提供贷款、为其 贷款提供担保，或从其处获得贷款或在其协助下获得贷款，但与金融机构的正常 借贷除外； ...