人员设置与聘任 - 公司设总经理一名，每届任期三年，连聘可连任[3][5] - 总经理由董事会聘任，副总经理、财务负责人由总经理提名，董事会聘任[19] 会议与决策 - 总经理办公会议例会至少每季度召开一次[15] - 投资项目需经总经理办公会议审议并经董事会或总经理批准后实施[17] 人事与财务 - 任免部门负责人需人力资源部考核后由总经理决定[17] - 大额款项支出实行总经理和财务负责人联签制度[17] 薪酬与解聘 - 总经理、副总经理、财务负责人可实行年薪制，报酬由董事会决定[19] - 总经理解聘事由为董事会决议解聘或主动辞职并经董事会确认[20] 制度生效 - 本细则经公司董事会审议通过后生效，修改亦同，由董事会负责解释[25][26]