员工持股计划 - 董事会薪酬与考核委员会对2025年员工持股计划发表核查意见[1] - 计划制定及内容符合规定，拟参与人员主体资格合法[1] - 不存在强制员工参与情形，利于公司可持续发展[1] 时间信息 - 董事会薪酬与考核委员会发表意见时间为2025年6月9日[2]