激励计划基本情况 - 本激励计划拟授予限制性股票数量为1830万股，占草案公布日公司股本总额的3.999%[3] - 首次授予1552万股，占草案公布日公司股本总额的3.392%，占拟授予总数的84.809%[3] - 预留278万股，占草案公布日公司股本总额的0.608%，占拟授予总数的15.191%[3] - 首次授予激励对象25人，预留授予激励对象21人[4] 业绩考核指标 - 上市公司层面2024 - 2026年营业收入目标值分别为152亿、174亿、198亿元，触发值分别为121亿、138亿、156亿元[7] - 半导体产品板块2024 - 2026年营业收入目标值分别为2亿、4亿、8亿元，触发值分别为1亿、2亿、4亿元[8] - 半导体分销板块2024 - 2026年营业收入目标值分别为150亿、170亿、190亿元，触发值分别为120亿、136亿、152亿元[9] 归属比例规则 - 各板块业绩考核达标对应可归属比例为100%，触发值与目标值间为80%，未达触发值为0%[7][8][9] - 激励对象个人考核分A、B、C、D四级，归属比例分别为100%、80%、50%、0%[10] - 激励对象当年实际归属股票数量=计划归属数量×板块可归属比例×个人层面归属比例[10] 授予与调整情况 - 2024年1月31日确定首次授予日，以16.30元/股向25名激励对象授予1552.00万股限制性股票[14] - 2024年9月27日，向21名激励对象授予278万股预留部分限制性股票，授予价格13.41元/股[16,18,19] - 因2023年度权益分派，2024年9月27日首次授予价格由16.30元/股调整为16.134元/股[15,20,21] - 若2024年度利润分配方案实施，首次授予价格由16.134元/股调整为16.076元/股，预留授予价格由13.41元/股调整为13.352元/股[16,21] 首次归属情况 - 2025年4月24日，董事会同意为25名激励对象办理首次授予第一个归属期620.8万股第二类限制性股票归属事宜[17,23] - 首次授予第一个归属期为2025年1月31日至2026年1月30日，归属比例为获授总数的40%[23,24] - 2024年度各板块对应公司层面归属比例均为100%，激励对象个人层面考核结果为A，对应归属比例为100%[25][26] - 本次符合归属条件的激励对象人数共计25人[27] - 首次授予第二类限制性股票拟归属数量为620.80万股，占目前公司股本总额的1.36%[27] - 首次授予价格为16.076元/股（调整后）[27] - 本次归属股票的上市流通日为2025年6月12日，上市流通数量为620.80万股[28] 财务与股权影响 - 截至2025年5月23日，收到25名股权激励对象缴纳的限制性股票认购款99,799,808.00元，其中计入股本6,208,000.00元[29] - 公司资本溢价为93,591,808元[30] - 公司股本总额由457,565,767股增加至463,773,767股[30] - 本次归属对公司股权结构无重大影响，不会导致控制权变化[33] - 归属6,208,000股后将影响和摊薄基本每股收益和净资产收益率[33] - 归属事项不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[33] - 有限售条件股份变动前数量为17,325,000股，占比3.79%，变动后占比3.74%[35] - 无限售条件股份变动前数量为440,240,767股，占比96.21%，变动后数量为446,448,767股，占比96.26%[35]