激励计划进程 - 2020年12月25日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[8][9] - 2021年3月8日国务院国资委原则同意实施限制性股票激励计划[9] - 2021年3月26日董事会、监事会审议通过草案修订稿等议案[11] - 2021年4月7 - 16日激励对象名单内部公示，监事会无异议[12] - 2021年4月23日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2021年5月7日、29日分别审议通过首次和预留授予限制性股票议案[14] - 2022年8月26日、2023年8月22日审议通过调整及回购注销议案[15][16] - 2023年6月5日、2024年6月11日、2025年6月6日分别审议通过各解除限售期条件成就议案[15][16][18] 业绩相关 - 2023年公司净利润复合增长率为12.41%，加权平均净资产收益率为7.36%[21] 激励对象情况 - 2023年131名激励对象中118人绩效“A”或“B”，13人“C”[22] 解除限售情况 - 首次授予各解除限售期可解除比例40%、30%、30%[19] - 预留授予各解除限售期可解除比例40%、30%、30%[19] - 本次首次授予115人可解除268.2120万股，占总股本0.16%[23] - 本次预留授予16人可解除19.9110万股，占总股本0.01%[24] 限售期 - 首次授予第三个限售期2025年6月2日届满[19] - 预留授予第三个限售期2025年7月5日届满[20]