激励计划概况 - 2024年激励计划授予数量430万股，占授予前总股本1.50%，首次授予372万股，预留58万股[5] - 激励方式为第二类限制性股票，标的股票来源为定向发行和/或回购A股[4][5] - 首次授予日为2024年5月8日，首个归属期于2025年5月8日开始[14] 本次归属情况 - 归属激励对象86人，实际归属股票185.2万股，占归属前总股本0.64%[3] - 79人用回购股票归属131.28万股，占归属前总股本0.45%；8人用定向发行股票归属53.92万股，占归属前总股本0.19%[3] - 本次归属股票上市流通日为2025年6月13日[3] 价格与调整 - 首次授予激励对象88人，授予价格调整前13.29元/股[5] - 因2023年度权益分派，授予价格由13.29元/股调整为13.21元/股[11] 人员变动 - 2名激励对象离职，取消1.6万股限制性股票归属并作废[11] - 88名激励对象中2人离职，86人符合归属任职期限要求[14] 业绩考核 - 2023年经审计净利润为57,601,473.51元，2024年是其521.57%，公司层面归属比例为100%[15] - 86名激励对象绩效考核优秀，个人层面归属比例为100%[15] 资金与用途 - 截至2025年5月21日，收到认购款合计24,464,920元[22] - 本次归属募集资金全部用于补充公司流动资金[23] 股份变动 - 有限售条件股份变动前数量为2200万股，本次增加29.25万股，变动后为2229.25万股[25] - 无限售条件股份变动前数量为2.68502628亿股，本次增加24.67万股，变动后为2.68749328亿股[25] - 股份总数变动前为2.90502628亿股，本次增加53.92万股，变动后为2.91041828亿股[25] 影响情况 - 本次归属限制性股票对公司股权结构无重大影响，完成后股权分布仍符合上市条件，控制权未变[25][26] - 本次限制性股票归属对公司基本每股收益和净资产收益率有一定影响，具体以审计报告为准[26] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[26] 合规情况 - 北京市中伦律师事务所认为公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就事宜获必要批准和授权，符合相关规定[27] - 本次激励计划首次授予的限制性股票第一个归属期的归属条件已成就，符合相关规定[27]