员工持股计划基本信息 - 初始参与对象不超12人[8] - 拟筹集资金不超918.40万元，份数上限918.40万份[9] - 涉及标的股票不超56万股，约占公告日公司股本总额0.66%[9] - 存续期48个月，届满前1个月经2/3以上份额持有人同意并董事会通过可展期[34] - 授予部分分3期解锁，比例分别为30%、30%、40%[35] 回购股份情况 - 2024年9月13日股东大会同意回购，资金不低于3000万元，不超5000万元，回购价不超38元/股[10][11] - 2024年12月17日至2025年5月31日，累计回购1430775股，约占总股本1.69%，成交金额42898592.69元[11] - 截至2025年5月31日，回购金额达下限且不超上限，方案实施完毕[11] 认购份额情况 - 潘玉惠、代业余、彭道莲拟认购份额均为82.00万份，各占比8.93%[23] - 核心技术及骨干人员拟认购672.40万份，占比73.21%[23] 业绩考核 - 业绩考核年度为2025 - 2027年，每年考核一次[38] - 2025年营业收入增长率不低于25%公司层面解除限售比例为100%，不低于20%为80%[39] - 2026年营业收入增长率不低于35%公司层面解除限售比例为100%，不低于30%为80%[39] - 2027年营业收入增长率不低于45%公司层面解除限售比例为100%，不低于40%为80%[39] - 个人年度考核结果为A、B、C、D、E时，个人层面解锁比例分别为100%、90%、80%、60%、0%[40] 管理与决策 - 自行管理，内部管理权力机构为持有人会议，设管理委员会[12] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议，提案须提前3个工作日提交[51] - 持有人会议需提前3日发出通知，应有合计持有1/2以上份额的持有人出席方可举行[48][51] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意视为表决通过，约定需2/3以上份额同意的除外[50] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为本期员工持股计划存续期[52] 成本与费用 - 以2025年6月6日收盘数据测算，应确认总成本和费用预计为896万元[80] - 2025年成本和费用摊销预计为351.35万元[81] - 2026年成本和费用摊销预计为341.97万元[81] - 2027年成本和费用摊销预计为163.52万元[81] - 2028年成本和费用摊销预计为39.16万元[81] 其他 - 员工持股计划资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，公司不提供财务资助[27] - 员工持股计划拟于2025年6月完成全部56万股标的股票过户[80] - 员工因员工持股计划需缴纳的个人所得税由个人自行承担[88]