激励计划时间线 - 2023年4月19日审议通过激励计划相关议案[9] - 2023年4月19 - 29日对激励对象公示，监事会无异议[9] - 2023年5月10日股东大会审议通过激励计划相关议案[10] - 2023年5月13日审议通过授予股票期权议案[10] - 2025年5月16日在深交所创业板上市[13] - 2025年5月16日第一个等待期届满[13] - 2025年6月9日审议通过第一个行权期行权条件成就议案[11] 行权考核目标 - 2023年营业收入目标值8亿，触发值7.2亿；净利润目标值1.1亿，触发值0.99亿[15] - 2024年营业收入目标值10亿，触发值9亿；净利润目标值1.4亿，触发值1.26亿[15] 行权条件与规则 - 公司及激励对象未发生影响行权情形，满足行权条件[14] - 已取得现阶段必要批准与授权[12] - 完成首次公开发行股票并上市，满足行权条件[15] - 营收和净利润完成比例分三档对应不同行权比例[15] - 激励对象个人绩效考核良好及以上可行权，系数不同[16] 行权相关数据 - 注销7名离职激励对象7万份已生效未行权股票期权[16] - 第一个行权期行权条件已成就[17] - 行权开始日2025年5月19日，截止日2026年5月18日[19] - 首次授予日2023年5月13日，行权数量174.81万份，人数49人，价格21.92元/股[20] - 董事等本次可行权数量占授予总量比例均为50%[21]