选聘流程 - 公司选聘会计师事务所应经审计委员会、董事会审议，由股东会决定[2][6] - 选聘方式包括竞争性谈判、公开招标等，应通过公开渠道发布选聘文件[7] - 选聘相关议案经股东会通过后，公司与事务所签业务约定书，聘期一年可续聘[14] 选聘条件 - 选聘的会计师事务所需具备独立法人资格等多项条件，近三年无证券期货违法执业刑事或行政处罚[4] 质量与费用 - 选聘会计师事务所质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[10] - 审计费用报价得分按特定公式计算[12] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司应在信息披露文件中说明相关情况[19] - 公司和会计师事务所可根据多种因素合理调整审计费用[19] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满5年后，连续5年不得参与[19] - 审计项目合伙人、签字注册会计师承担首次公开发行股票或向不特定对象公开发行股票并上市审计业务，上市后连续执行审计业务期限不得超过两年[19] 改聘与解聘 - 出现特定情况公司应改聘会计师事务所，审计委员会审核时需调查相关情况[15] - 公司解聘或不再续聘会计师事务所需提前20天通知[16] - 公司更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[17] 其他要求 - 审计委员会至少每年一次向董事会提交履职及监督情况报告[6] - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少十年[12] - 选聘时应加强对事务所信息安全管理能力审查[13] - 公司应关注连续两年或同一年度多次变更会计师事务所的情况[21] - 公司需关注拟聘任会计师事务所近3年因执业质量被多次行政处罚或多个审计项目被立案调查的情况[21] - 公司应关注聘任期内审计费用较上一年度变动较大或选聘成交价大幅低于基准价的情况[21] 制度生效 - 本制度自公司股东会审议通过之日起生效并实施[25]