限制性股票激励计划 - 2023年5月30日授予37名激励对象130.00万股第二类限制性股票，授予价15.11元/股[19][22] - 2023年限制性股票激励计划授予价格经调整为13.31元/股[29] - 激励对象获授予权益总量为130.00万股，占计划公告日公司股本总额的2.03%[5] - 董事等获授予权益68.50万股，占授予权益总量52.69%；其他激励对象获授予权益61.50万股，占47.31%[5] - 第一个归属期2024年7月17日限制性股票上市流通，归属比例30%[20] - 第二个归属期为2025年5月30日至2026年5月29日，归属比例30%[34] - 第三个归属期归属比例40%[11] - 2023年公司产品销量增长率不低于20.00%或净利润不低于6000万元，公司层面归属比例100%[14] - 2024年公司产品销量增长率不低于40.00%或净利润不低于8000万元，公司层面归属比例100%[14] - 激励对象绩效考核分四档，归属比例分别为100%、80%、60%、0%[16] - 1名激励对象离职，2.10万股限制性股票作废，激励对象人数调为36人[30] 权益分派 - 2023年以总股本64,150,000股为基数，每10股派现金股利4元，共派25,660,000元[23] - 2024年以62,227,645股为基数，每10股派现金股利4元，共派24,891,058元[24] - 2024年半年度以62,617,645股为基数，每10股派现金股利3元，共派18,785,293.5元[25][26] - 2024年第三季度以62,617,645股为基数，每10股派现金股利3元，共派18,785,293.5元[27] - 2024年年度权益分派以62,617,645股为基数，每10股派发现金股利4元，共派25,047,058元[28][29] 业绩与归属情况 - 2024年度公司产品销量为80,228.58吨，较2022年度增长60.56%，归属比例100%[37] - 35名激励对象绩效考核结果为优秀，个人层面归属比例100%[37] - 本次可归属限制性股票38.10万股，总股本将增至6492.10万股[47] 其他 - 公司持股5%以上股东、董事黄春荣计划减持不超过62.61万股，即不超公司当前总股本的1.00%[45] - 暂缓办理黄春荣本次股票归属事宜[45] - 参与激励的董事、高级管理人员在本次董事会决议日前6个月无买卖公司股票情况[45] - 本次限制性股票归属不会对公司财务等产生重大影响[47]