薪酬方案概况 - 公司2025年6月10日董事会通过高级管理人员薪酬方案[1] - 方案适用全体高级管理人员[1] 薪酬构成与发放 - 薪酬包括岗位工资和绩效奖金[3] - 绩效奖金按规定考核发放[3] - 离任按实际任期计算发放[4] 其他规定 - 个税公司统一代扣代缴[4] - 可根据情况调整方案[4] - 按法规和章程处理未尽事宜及抵触情况[4]