业绩总结 - 2024年公司实现营业收入20,240.20万元，较上年同期增长2.09%[17] - 2024年公司实现归属于母公司所有者的净利润 - 11,695.76万元[17] - 2024年公司归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 - 11,617.01万元[17] - 2024年度拟不进行利润分配，母公司未分配利润为 - 3.64亿元[38] - 截至2024年12月31日，公司未弥补亏损金额达实收股本总额的三分之一[39] - 公司亏损主因是营收下降、毛利率降低、费用率高及减值准备计提大[40] 会议情况 - 2024年公司董事会共召开9次会议，审议重大议题30个[19] - 2024年董事会各专业委员会共召开10次会议[19] - 2024年公司召开3次股东大会，审议15项议案[20] - 2024年公司发布4次定期报告及68次临时公告[21] - 2025年现场会议时间为6月20日下午14:00，网络投票时间为6月20日上午9:15至下午15:00[13] 监事会会议 - 2024年4 - 12月监事会多次召开会议审议多项议案[26][27] 薪酬情况 - 2025年董事长年基本薪酬13.20万元，年激励薪酬21.60 - 55.20万元[35] - 2025年董事/总经理年基本薪酬12.48万元，年激励薪酬19.30 - 50.00万元[35] - 2025年董事/副总经理年基本薪酬8.28万元，年激励薪酬12.80 - 33.00万元[35] - 2025年独立董事年基本薪酬12.00万元[35] - 2025年监事会主席年基本薪酬7.90万元，年激励薪酬11.60 - 31.50万元[35] - 2025年监事年基本薪酬7.90万元，激励薪酬区间为11.60 - 40.00万元[35] 未来展望 - 2025年公司将聚焦特定区域与渠道，采用“高端品牌壁垒 + 中低端规模效应”协同增长模式[41]