业绩考核 - 激励计划2025 - 2027年分年度考核，每年一次[7] - 2025 - 2027年营收增长率分别不低于11%、23.2%、36.8%[8] - 2025 - 2027年净利润增长率分别不低于16%、48%、60%[8] 限售解除 - 激励对象绩效A、B档100%解除，C档80%，D档0%[12][13][18] - 未解除限售股票公司回购注销，按授予与市场价孰低[11][13][18] 其他说明 - 净利润指扣非净利润，不含激励成本[10][11] - 计算指标剔除购资产影响，对标SW“印制电路板”A股公司[11] - 被考核人5工作日申诉，人力10工作日复核[19]