股权激励时间线 - 2024年4 - 8月多次会议审议激励计划相关议案[4][5][7] - 2025年4 - 6月会议审议授予及归属相关议案[7][8] - 首次授予日为2024年6月7日，首个归属期2025 - 2026年[10] 业绩与归属情况 - 2024年营收24.74亿元，公司层面业绩考核达标[12] - 首个归属期归属比例20%，剩余两期各15%[10] - 44名激励对象可归属14.5104万股[12] 作废情况 - 2.1576万股限制性股票因离职等原因作废[15] - 作废不影响公司财务等方面[16]