限制性股票授予情况 - 首次实际授予数量为76.38万股，约占公告时公司股本总额的0.58%[3] - 授予价格为16.92元（调整后）[3] - 首次授予人数共计45人[3] - 2024年6月7日首次授予数量调整为99.72万股，激励对象调整为47名[9] - 2024年8月8日授予价格调整为16.92元/股，首次授予数量调整为76.38万股，激励对象调整为45名[10] - 2024年6月7日授予76.38万股，授予价格16.92元/股，授予人数45人，剩余17.60万股[8] - 2024年8月7日授予3.18万股，授予价格16.92元/股，授予人数1人，剩余14.42万股[8] - 2025年4月21日授予2.74万股，授予价格16.92元/股，授予人数1人，剩余11.68万股[8] - 预留部分11.68万股限制性股票作废失效[9] 归属情况 - 限制性股票拟归属数量为14.5104万股[2] - 2025年6月9日董事会认为首次授予部分第一个归属期归属条件成就，可归属数量14.5104万股，同意为44名激励对象办理归属[12] - 薪酬与考核委员会认为首次授予部分第一个归属期归属条件成就，44名激励对象可归属14.5104万股[12] - 监事会认为首次授予激励对象第二个归属期归属条件成就，同意44名激励对象归属14.5104万股[13] - 可归属人数为44名[18] - 核心骨干员工已获授予限制性股票数量76.38万股，可归属数量占比18.90%[18] 业绩目标与考核 - 第一个归属期（20%）2024年营业收入目标值不低于22亿元，触发值不低于20亿元[4] - 第二个归属期（15%）2024 - 2025年累计营业收入目标值不低于46亿元，触发值不低于42亿元[4] - 第三个归属期（15%）2024 - 2026年累计营业收入目标值不低于72亿元，触发值不低于66亿元[4] - 第四个归属期（15%）2024 - 2027年累计营业收入目标值不低于100亿元，触发值不低于92亿元[4] - 第五个归属期（15%）2024 - 2028年累计营业收入目标值不低于130亿元，触发值不低于120亿元[4] - 第六个归属期（20%）2024 - 2029年累计营业收入目标值不低于162亿元，触发值不低于150亿元[4] - 2024年公司营业收入为24.74亿元，公司层面业绩考核符合归属条件，归属系数为100%[14] - 2024 - 2028年累计营业收入值不低于92亿元，归属比例15%[15] - 2024 - 2029年累计营业收入值不低于120亿元，归属比例15%[15] - 2024 - 2029年累计营业收入值不低于150亿元，归属比例20%[15] 其他 - 首次授予日为2024年6月7日[18] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[22]