业绩数据 - 2024年营业收入3481654488.91元，2023年为3148932997.16元，2022年为4888692765.57元[6] - 2024年归属于上市公司股东的净利润257389895.46元，2023年为135077224.15元，2022年为 - 423542465.61元[6] - 2024年末归属于上市公司股东的净资产4116096545.51元，2023年末为3849519378.70元，2022年末为3451897295.37元[6] - 2024年基本每股收益0.06元/股，2023年为0.03元/股，2022年为 - 0.10元/股[6] - 2024年加权平均净资产收益率6.46%，2023年为3.70%[6] 激励计划 - 2025年限制性股票激励计划拟授予不超过10425万股，占公司股本总额417029.33万股的2.50%[3][12] - 激励对象不超过228人，约占2024年12月31日公司员工总数5467人的4.17%[15] - 限制性股票来源为公司向激励对象定向发行的公司人民币普通股股票[3][11] - 全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公告时公司股本总额的10%[12] - 任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划所获授的公司股票数量累计不超过公告时公司股本总额的1%[12] - 中层管理等骨干人员获授9701万股，占授予总量93.06%[18] - 董事长陈宏良获授限制性股票406万股，占授予总量3.89%，占股本总额0.10%[18] - 董事王喆获授144万股，占授予总量1.38%，占股本总额0.03%[18] - 财务总监周琳获授91万股，占授予总量0.87%，占股本总额0.02%[18] - 董事会秘书梁加庆获授83万股，占授予总量0.80%，占股本总额0.02%[18] - 限制性股票授予价格为每股2.40元，通过定向增发方式授予，不低于公平市场价的50%[20][22] - 激励计划有效期最长不超过60个月，限售期分别为24、36、48个月[23][28] - 第一个解除限售期解除限售比例40%，第二个30%，第三个30%[29] - 激励计划分2025 - 2027年3个会计年度考核，每年考核一次[38] - 2025年营业收入增长率不低于11%，净利润增长率不低于16%，销售现金占比不低于90%[40] - 2026年营业收入增长率不低于23.2%，净利润增长率不低于48%，销售现金占比不低于90%[40] - 2027年营业收入增长率不低于36.8%，净利润增长率不低于60%，销售现金占比不低于90%[40] - 激励对象绩效A档解除限售比例100%，B档80%，C档80%，D档0%[44] 调整规则 - 资本公积转增等情况，限制性股票数量调整公式Q＝Q0×（1＋n）[46] - 配股时，限制性股票数量调整公式Q＝Q0×P1×（1＋n）÷（P1＋P2×n）[48] - 缩股时，限制性股票数量调整公式Q＝Q0×n[49] - 资本公积转增等情况，授予价格调整公式P＝P0÷（1＋n）[51] - 派息时，授予价格调整公式P＝P0 - V，调整后P须大于1[55] - 资本公积转增股本等回购数量调整公式Q＝Q0×（1＋n）[87] - 配股回购数量调整公式Q＝Q0×P1×（1＋n）÷（P1＋P2×n）[88] - 缩股回购数量调整公式Q＝Q0×n[89] - 资本公积转增股本等回购价格调整公式P＝P0÷（1＋n）[92] - 配股回购价格调整公式P＝P0×（P1＋P2×n）÷[P1×（1＋n）][93] - 缩股回购价格调整公式P＝P0÷n[93] - 派息回购价格调整公式P＝P0 - V[94] 流程与条件 - 限制性股票激励计划需经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过[60] - 公司需在取得珠海市国资委备案同意后的2个交易日内进行公告[59] - 公司需在股东大会审议本激励计划前5日披露监事会对激励名单审核及公示情况的说明[59] - 公司需在内部公示激励对象名单，公示期不少于10天[59] - 本激励计划经股东大会审议通过后，公司需在60日内授予激励对象限制性股票并完成公告、登记[63] - 若公司未能在60日内完成授予工作，本激励计划终止实施，董事会3个月内不得再次审议和披露股权激励计划[63] - 如董事、高级管理人员在限制性股票授予前6个月内减持股票，可推迟至最后一笔减持交易之日起6个月后授予[63] - 公司上市后最近36个月内出现未按规定进行利润分配情形，激励计划终止[74] - 激励对象名单需经监事会审核[59] - 公司需对内幕信息知情人在草案公告前6个月内买卖股票情况进行自查[59] - 激励计划争议未在60日内协商解决可向法院诉讼[81] 会计成本 - 公司以授予日股票收盘价与授予价格差额作为每股限制性股票股份支付成本[102] - 公司以4.79元/股对授予激励对象10425万股限制性股票进行预测算[103] - 假设授予日为2025年9月底，激励计划授予限制性股票总费用为24915.75万元[103] - 2025 - 2029年激励计划授予限制性股票会计成本分别为2335.85万元、9343.41万元、8097.62万元、3737.36万元、1401.51万元[103] - 股权激励计划实施对公司经营成果影响最终结果以会计师事务所出具的年度审计报告为准[103]