激励计划基本信息 - 拟授予不超过10425万股限制性股票，占公司股本总额417029.33万股的2.50%[8][25] - 限制性股票授予价格为2.40元/股[8][37] - 激励对象不超过228人，约占2024年12月31日公司员工总数5467人的4.17%[8][22] - 激励计划有效期最长不超过60个月[8][28] 激励对象分配 - 董事长陈宏良获授406万股，占授予总量3.89%，占股本总额0.10%[26] - 董事、副总裁王喆获授144万股，占授予总量1.38%，占股本总额0.03%[26] - 财务总监周琳获授91万股，占授予总量0.87%，占股本总额0.02%[26] - 董事会秘书梁加庆获授83万股，占授予总量0.80%，占股本总额0.02%[26] - 中层管理等不超过224人获授9701万股，占授予总量93.06%，占股本总额2.33%[26] 解除限售安排 - 第一个解除限售期解除限售比例为40%，第二个为30%，第三个为30%[34] - 董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超过其所持本公司股份总数的25%[35] 业绩考核目标 - 2025年营业收入增长率不低于11%，净利润增长率不低于16%[46][47] - 2026年营业收入增长率不低于23.2%，净利润增长率不低于48%[47] - 2027年营业收入增长率不低于36.8%，净利润增长率不低于60%[47] - 各年销售商品、提供劳务收到的现金占营业收入比重不低于90%[46][47] 个人绩效与回购 - 个人绩效考核A/B/C档可按比例解除限售，D档不合格回购[49] - A档解除限售比例100%，B档80%，D档0%[50] - 回购价格为授予价格与回购时股票市场价格孰低值[44][48][50][51] 费用测算 - 以4.79元/股测算，总费用为24915.75万元，2025 - 2029年分别为2335.85万元、9343.41万元、8097.62万元、3737.36万元、1401.51万元[67] 实施流程 - 需经珠海市国资委审核批准，公司在取得备案同意后2个交易日内公告[68] - 股东大会对股权激励计划表决，需经出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[69] - 公司在召开股东大会前公示激励对象名单，公示期不少于10天[68] - 经股东大会审议通过后，公司在60日内授予激励对象限制性股票并完成公告、登记[72] 特殊情况处理 - 董事、高管在限制性股票授予前6个月内减持，无内幕交易则推迟至最后一笔减持6个月后授予，法规变动按新规执行[73] - 公司出现特定情形（如财报被出具否定或无法表示意见等）激励计划终止，回购未解除限售股票[85] - 公司控制权变更、合并分立，激励计划按规定继续执行[85] 数量与价格调整公式 - 资本公积转增股本等情况回购数量调整公式Q＝Q0×（1＋n）[93] - 配股时回购数量调整公式Q＝Q0×P1×（1＋n）÷（P1＋P2×n）[94] - 缩股时回购数量调整公式Q＝Q0×n[94] - 资本公积转增股本等情况回购价格调整公式P＝P0÷（1＋n）[97] - 配股时回购价格调整公式P＝P0×（P1＋P2×n）÷[P1×（1＋n）][98] - 缩股时回购价格调整公式P＝P0÷n[98] - 派息时回购价格调整公式P＝P0 - V[99]