激励计划 - 2024 - 2026年每年考核一次激励计划业绩[7] - 2024年5 - 6月相关会议审议通过激励计划议案[3][4][5] - 2024年6月21日完成股票期权授予登记[6] 业绩目标 - 2024年净利润增长率目标不低于15%[7] 业绩情况 - 2024年公司净利润为亏损[8] 股票处理 - 2025年6月11日注销136.4万份股票期权[6] - 2025年6月11日作废58万股第二类限制性股票[6] 影响说明 - 注销和作废事项不影响公司财务和经营[9]