激励计划时间节点 - 2023年1月4日董事会和监事会审议通过激励计划议案[2] - 2023年1月30日股东大会审议通过激励计划议案[4] - 2024年4月24日审议通过首次等部分第一个归属期符合条件议案[6] - 2024年5月22日完成首次等部分第一个归属期股份登记[6] - 2024年10月9日审议通过调整授予价格及数量等议案[7] - 2025年6月10日决定作废部分限制性股票[1] 作废情况 - 因1名激励对象放弃，作废5,712股[10] - 63名“合格B”、24名“合格C”激励对象，作废112,864股[11] - 9名离职、1名退休激励对象，作废123,757股[12] 相关认定 - 本次作废不影响公司经营和激励计划实施[14] - 监事会、律师认为作废事项符合规定[15][16] - 作废原因、数量及信息披露符合规定[17]