激励计划进程 - 2025年4月7日薪酬与考核委员会通过相关议案[2] - 4月11日董事会和监事会通过相关议案[3] - 4月12 - 21日公示首次授予激励对象名单[3] - 4月29日股东会通过相关议案[4] - 5月28日董事会通过调整授予价格议案[4] - 6月10日董事会等通过调整授予对象名单议案[5] 激励计划调整 - 原拟首次授予4人放弃激励计划[7] - 首次授予对象由326人调为322人[7] - 首次授予数量由1237.70万股调为1223.60万股[7] 影响说明 - 调整符合规定，不影响财务和经营[8]