激励计划基本信息 - 本激励计划授予限制性股票530.00万股，约占2021年末公司股本总额23468.7298万股的2.26%[4] - 本激励计划授予人数72人[5] - 本激励计划授予价格（调整前）为13.94元/股[5] - 本激励计划第一个归属期归属比例30%，第二个归属期30%，第三个归属期40%[6] - 本激励计划考核年度为2022 - 2024年，2022年净利润增长率不低于2021年的30%，2023年不低于55%，2024年不低于75%[8] - 激励对象绩效考核结果为优秀、良好时个人层面归属比例100%，合格时80%，不合格时0%[9] 激励计划时间节点 - 2022年3月7日公司董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[10][11] - 2022年3月23日公司召开2022年第二次临时股东大会，审议通过限制性股票激励计划相关议案[12] - 2022年3月28日公司召开董事会和监事会会议，审议通过向激励对象授予限制性股票的议案，授予日为该日[12][15] - 2023 - 2025年公司多次召开董事会和监事会会议，审议调整限制性股票激励计划相关事项、作废部分限制性股票及归属条件成就等议案[12][13][14] 本次归属情况 - 本次归属股票上市流通日为2025年6月16日[4] - 本次归属涉及69人，原满足条件70人，1人暂缓归属[4] - 本次归属股票数量401.0944万股，占公司目前总股本的0.8083%[4] - 本激励计划第三个归属期可申请归属比例为授予限制性股票总数的40%[15] - 2名激励对象因本期个人绩效考核等级为“合格”，按80%的比例归属当期限制性股票，作废1.0976万股[19] - 授予价格由6.581元/股调整为6.271元/股[20] - 第三个归属期可归属数量401.0944万股，占公司目前总股本的0.8083%[21] - 段立新等激励对象第三个归属期可归属数量及占已获授总量比例明确，如段立新可归属117.6000万股，占比40.00%[21] 财务数据 - 2024年公司净利润为48,571.43万元（剔除股权激励计划股份支付费用的数据），较2021年增长169.65%[18] - 69名股权激励对象缴纳限制性股票认购款25,152,629.83元，其中计入股本4,010,944.00元，计入资本公积21,141,685.83元[25] - 自2024年5月27日至2025年5月30日，公司可转换公司债券转股9,673,677.00股，增加股本9,673,677.00元[25] - 本次变更后，公司注册资本和累计实收股本均为人民币500,211,112.00元[25] - 2024年基本每股收益为1.05元/股，本次归属后总股本增加，将影响和摊薄基本每股收益和净资产收益率[28] 股本变动 - 变动前有限售条件流通股13,019.7748万股，占比26.24%；变动后占比26.03%[27] - 变动前无限售条件流通股36,600.2420万股，占比73.76%；本次增加401.0944万股，变动后为37,001.3364万股，占比73.97%[27] - 变动前总股本49,620.0168万股，本次增加401.0944万股，变动后为50,021.1112万股[27] 资金用途 - 本次归属所募集资金全部用于补充公司流动资金[26] 其他 - 本次激励计划第三个归属期合计70名激励对象可归属408.9344万股限制性股票[29]