第五条 董事目标年薪依据公司薪酬制度执行。 第六条 董事的目标年薪由董事会授权薪酬与考核委员会依据公司薪酬制度 和各董事的职责范围确定。 风神轮胎股份有限公司 董事薪酬激励约束机制实施细则 第一章 总则 第二章 董事基本年薪的确定 第三章 董事绩效奖金的确定 第一条 为进一步建立健全公司董事（不包括独立董事和非执行董事）的考 核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，强化激励机制与约束机制， 根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《上市公司 章程指引》、《风神轮胎股份有限公司公司章程》、《中国中化下属企 业经理层成员任期制和契约化管理实施细则》及其他有关规定，制 定本实施细则(以下简称"细则")。 第二条 本细则经董事会批准后，提交股东会审议通过后实施。 第三条 本细则所称董事是指本公司包括董事长在内的执行董事，不包含独 立董事、非执行董事，独立董事、非执行董事的薪酬由其他制度加 以规定。 第四条 为贯彻全面激励的原则，董事的年薪分为两部分：基本年薪、绩效 奖金，其中基本年薪占比为 45%，绩效奖金占比为 55%。 第七条 董事绩效奖金＝董事绩效奖金基数×A 其中，A 为个人绩效兑现系数。 第八条 个 ...