委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 任期与职责 - 任期与董事会一致，可连选连任[6] - 负责制定考核标准、薪酬政策与方案[8] 会议规则 - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[15] - 每年按需召开，提前三天通知[14] 其他 - 公司保存会议资料至少十年[17] - 实施细则自董事会决议通过生效[21]