员工持股计划 - 2024年5月20日1665万股公司股票非交易过户至员工持股计划账户[3] - 第二期员工持股计划第一个解锁期可解锁666万股，占总股本0.20%[5] - 员工持股计划分三期解锁，比例为40%、30%、30%[6] 业绩考核与解锁 - 第一个解锁期业绩考核要求2024年营收增长率不低于10%或归母净利润增长率不低于15%[7] - 2024年经审计营收4805468.83万元，较2022年剔除贸易业务营收增长率25.15%，公司层面100%解锁[8] - 个人绩效考核分档确定解锁比例，S≥90时解锁比例80%≤P<100% [9] - 符合解锁条件持有人40人，对应股票权益606.31万股，占总股本0.18%[9] 会议审议 - 2025年6月11日公司召开会议审议通过解锁条件成就议案[4] - 董事会薪酬与考核委员会同意第一个锁定期届满暨解锁条件成就事项[10] 权益处置 - 第一个锁定期届满后管理委员会处置持有人权益，未解锁部分有多种处理方式[11]