激励计划时间线 - 2024年4月28日审议通过激励计划相关议案[15] - 2024年4月29日披露相关公告及征集委托投票权公告[15][16] - 2024年4月29日至5月9日公示拟首次授予激励对象名单[16] - 2024年5月15日披露激励对象名单核查意见及公示情况说明[16] - 2024年5月20日股东大会审议通过激励计划相关议案[17] - 2024年5月21日披露内幕信息知情人买卖股票自查报告[17] - 2024年5月23日审议通过首次授予限制性股票议案，为授予日[18] - 2025年4月28日审议通过调整授予价格及授予预留部分限制性股票议案[18] - 2025年4月29日至5月8日公示预留授予激励对象名单[19] - 2025年6月11日审议通过调整授予价格等议案[20] 业绩数据 - 2024年扣非净利润193,630,516.44元，较2023年增长22.87%[24] - 2024年营业收入1,349,755,302.66元，较2023年增长20.82%[24] 激励计划归属情况 - 首次授予部分第一个归属期为2025年5月23日至2026年5月22日[22] - 180名激励对象符合归属任职期限要求[24] - 公司层面归属比例满足业绩考核要求[24] - 180名激励对象2024年度绩效为"A"或"B"，个人归属比例100%[24] - 归属条件成就，可归属限制性股票418,656股[25] - 归属人数180人[28] 激励计划其他信息 - 授予价格22.78元/股（调整后）[28] - 股票来源为二级市场回购的A股普通股[28] - 核心技术人员陈艳获授35,280股，本次可归属14,112股，占比40%[27] - 核心技术人员金明志获授29,400股，本次可归属11,760股，占比40%[27] - 核心技术人员李竹石获授30,870股，本次可归属12,348股，占比40%[29] - 中层及骨干员工（177人）获授951,090股，本次可归属380,436股，占比40%[29] - 全体激励对象获授1,046,640股，本次可归属418,656股，占比40%[29]