激励计划 - 公司2025年6月11日审议通过首次授予2025年第二期股票期权议案[2] - 首次授予激励对象为高管、核心管理人员及骨干[3] - 激励对象不包括独董、监事及大股东等[3][4] - 激励对象主体资格合法，获授条件已成就[4] - 人员名单与股东大会审议通过的相符[4]