薪酬方案制定 - 公司董事会薪酬与考核委员会负责考核和初步确定董事及高管薪酬方案[4] 薪酬构成与发放 - 独立董事和外部董事领固定津贴，不参与绩效[6] - 内部董事按岗位办法执行，不领津贴[6] - 高管实行年薪制，含基本工资和绩效奖金[6] - 月薪每月20日发放，绩效奖金年底按结果发[10] 薪酬调整与其他 - 岗位变动按月算当年薪酬，按规定缴五险一金[8] - 重大变化可调整薪酬标准并报批[13]