薪酬与考核委员会构成 - 成员由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事1/3以上提名[4] 会议相关规定 - 定期会议每年至少召开1次，可开临时会议[10] - 提前3日通知，紧急可口头通知[11] - 2/3以上委员出席可举行，决议过半数通过[11] - 讨论关联议题关联委员回避，无关联过半数出席可举行[11] - 会议记录保存不少于10年[12] 薪酬政策 - 董事薪酬报董事会同意，股东会审议通过实施[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] 细则生效 - 工作细则自董事会审议通过生效[14]