人员设置 - 公司设1名总经理，由董事长提名，董事会聘任或解聘[4] - 总经理、副总经理等为高级管理人员[5] - 副总经理由总经理提名，董事会聘任[10] 任期与职责 - 总经理每届任期三年，连聘可连任[9] - 总经理负责主持公司全面工作，其他人员协助[10] - 财务总监负责企业财务管理工作[13] - 董事会秘书负责准备和递交相关报告文件等事务[15] 决策权限 - 总经理资产处置及投资决策权限：交易资产总额不超公司最近一期经审计总资产10%等[26] - 特定关联交易由总经理决定[27] 报告与考核 - 总经理应定期向董事会和审计委员会报告经营情况，重大问题事发当日向董事长报告[31][32] - 总经理及其他高级管理人员绩效评价由董事会组织考核[33] 薪酬与处分 - 总经理薪酬与公司绩效和个人业绩相联系，参照绩效考核指标发放[36] - 总经理违反规定致使公司受损，应给予处分，直至追究法律责任[34]