限制性股票授予情况 - 2024年首次计划向154名激励对象授予422.90万股，授予价从16.50元/股调为15.50元/股[6] - 2024年实际向153名激励对象授予421.90万股[7] - 2024年首次授予价从15.50元/股调为15.00元/股，回购注销7万股[8] - 2025年拟回购注销4人持有的6万股及147人合计163.56万股[8] - 2025年6月12日为预留授予日，向25名激励对象授予39.59万股，授予价10元/股[3][11] 激励计划相关规则 - 激励计划有效期最长不超36个月[11] - 激励计划限售期为授予登记完成之日起12个月、24个月[12] - 股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股[11] - 预留授予的限制性股票分两个解除限售期，解除限售比例均为50%[13] 人员获授情况 - 李健获授65,250股，占预留授予总数16.48%，占2025年6月12日股本总额0.01%[15] - 中层管理人员及核心业务人员获授330,600股，占比83.52%，占股本总额0.05%[15] 分红转增情况 - 以424,663,500股为基数，每股派现0.50元，共计派现212,331,750元，每股转增0.45股，转增191,098,575股，分配后总股本为615,762,075股[16] 价格及数量调整 - 首次授予部分限制性股票价格由15.00元/股调为10.00元/股[17] - 本次合计回购注销2,458,620股，首次授予部分剩余3,557,430股，预留授予部分调整为725,000股[17] - 本次激励计划调整后的预留份额为72.50万股，授予25人39.59万股，剩余32.91万股作废[18] 费用及合规情况 - 2025年6月12日预留授予的39.59万股限制性股票合计需摊销总费用249.78万元[25] - 2025 - 2027年限制性股票摊销成本分别为249.78、109.28、114.48、26.02[26] - 浙江天册律师事务所认为公司本次授予相关事项符合规定[27]