激励计划主体资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[1] - 激励对象主体资格合法有效[2][3] 激励计划流程 - 激励对象名单需公示不少于10天，审核及公示情况会前5日披露[3] - 相关议案需股东会审议通过方可实施[4] 激励计划特点 - 考核体系全面、综合、可操作，指标科学合理有约束效果[4] 其他情况 - 公司无向激励对象提供财务资助计划或安排[4] - 实施激励计划利于公司可持续发展和战略目标实现[4]