选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会、董事会审议和股东大会决定[3] - 邀请招标和竞争性谈判需邀请三家以上有资质事务所参加[9] - 应通过公开渠道发布选聘文件并公示结果[10] 选聘标准 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[10] - 要审查事务所信息安全管理能力，协议设单独条款明确责任[22] 聘任期限 - 聘任会计师事务所聘期为1年[14] - 连续聘任同一事务所原则上不超8年，特殊情况不超10年[16] 人员轮换 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年后，连续5年不得参与[16] 费用规定 - 续聘时审计费用较上一年度升降20%以上（含20%）需说明情况和原因[17] 更换情形 - 更换情形包括串标围标、分包转包等[18] 信息披露 - 应在年报中披露事务所、合伙人、注会服务年限及审计费用等信息[21] - 每年需披露对事务所履职评估和监督职责报告，变更时还需披露相关情况[22] 资料保存 - 选聘相关文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[22] 审计委员会职责 - 关注改聘事务所、拟聘事务所违规、审计费用变动等情况[24] - 发现选聘违规造成严重后果应报告董事会并处理责任人[25] 制度修订 - 本制度由公司董事会负责修订和解释[26]