选聘规定 - 选聘会计师事务所需经审计委员会审议、董事会审议，由股东会决定[3] - 选聘应具备独立法人资格、执业资格等多项条件[3] - 审计委员会负责选聘工作，履行多项职责[6] - 选聘方式包括竞争性谈判、公开招标等，续聘符合要求可不公开选聘[6] 分值与费用 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[8] - 审计费用较上一年度下降20%以上，需在信息披露文件说明情况[9] 选聘程序与保存 - 选聘程序包括审计委员会提出要求、事务所报送资料等[9] - 选聘文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[10] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担同一公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[10] - 承担首次公开发行股票等审计业务，上市后连续执行审计业务期限不得超过两年[11] 改聘情况 - 公司在特定五种情况下应改聘会计师事务所，年报审计期间改聘需符合规定[12] - 审计委员会审议改聘提案时应约见前后任事务所并发表审核意见[12] - 董事会通过改聘议案后通知各方，股东会表决时事务所可陈述意见[12] 其他情况 - 事务所主动终止审计，审计委员会了解原因并书面报告董事会[14] - 公司更换事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[14] - 审计委员会应对五种情形保持谨慎关注[16] - 公司应在年报披露事务所相关信息及变更情况[16] - 公司和事务所应加强信息安全管理，防范信息泄露风险[17] - 审计委员会发现违规造成严重后果按规定处理相关责任人[18] - 情节严重时股东会可决议不再聘用特定情形的事务所[18]