公司概况 - 公司2020年10月21日由宁波夏厦齿轮有限公司整体变更设立，2023年11月16日在深交所主板上市，简称“夏厦精密”，代码“001306”[13] 激励计划 - 激励计划目的是完善治理结构，吸引和留住人才，提升竞争力，实现战略和经营目标[16] - 激励对象共111人，不包括独立董事、监事和持股5%以上股东等[19] - 拟授予限制性股票93.24万股，占公司股本总额1.5039%[23] - 首次授予88.11万股，占公司股本总额1.4211%；预留5.13万股，占公司股本总额0.0827%，占授予权益总额5.5019%[23] - 董事会秘书张波杰获授2.10万股，占激励计划授出权益数量2.2523%，占公告日股本总额0.0339%[24] - 核心骨干人员110人获授86.01万股，占激励计划授出权益数量92.2458%，占公告日股本总额1.3873%[24] - 激励计划有效期最长不超过48个月[26] - 激励计划经股东会审议通过后，公司将在60日内授予权益，预留部分须在12个月内授出[27] - 首次授予限制性股票限售期为12、24、36个月，预留授予视授予时间不同有不同限售期安排[28][29] - 首次授予解除限售比例分别为40%、30%、30%，预留授予视授予时间不同有不同解除限售比例安排[30] - 限制性股票授予价格为每股38.95元，不低于草案公布前1个交易日公司股票交易均价的50%（每股37.31元）和前20个交易日均价的50%（每股38.95元）[34] 程序进展 - 2025年6月12日，公司相关会议审议通过激励计划相关议案[38] - 激励计划尚需经公司股东会审议通过，且需出席股东会的股东所持表决权的2/3以上通过方可实施[39][40] - 公司应在召开股东会前公示激励对象姓名和职务，公示期不少于10天[39] - 公司董事会薪酬与考核委员会应审核激励对象名单，公司需在股东会审议前5日披露审核及公示情况说明[39] - 公司需对内幕信息知情人在草案公告前6个月内买卖公司股票情况自查[39] - 公司已于2025年6月12日申请公告激励计划相关文件[42]