激励计划情况 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划主体资格[2] - 激励计划制定、审议流程和内容符合规定，议案待股东大会审议[3] - 无向激励对象提供财务资助计划[4] 激励对象情况 - 首次授予部分激励对象为正式在职员工[4] - 激励对象无不得参与情形，主体资格合法有效[5] 后续安排 - 公示激励对象信息，公示期不少于10天[6] - 董事会薪酬与考核委员会同意实施激励计划[6]