激励计划时间线 - 2024年7月2日审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年7月3 - 12日公示激励对象无异议[13] - 2024年7月18日股东大会通过激励计划议案[13] - 2024年7月31日审议通过首次授予限制性股票议案[14] - 2025年6月12日审议通过激励计划预留部分授予议案[14] 预留授予情况 - 预留授予日为2025年6月12日[18] - 预留授予数量30.50万股，剩余作废[19] - 预留授予人数9人，授予价格5.12元/股[19] 限售与解除限售 - 激励计划有效期最长66个月，限售期12、24个月[19] - 两阶段解除限售比例均为50%[19] - 限售期届满6个月内不得转让[20][21] 业绩目标 - 2025年营收较2023年增长目标值≥25%，触发值≥22.5%[22] - 2026年营收较2023年增长目标值≥50%，触发值≥45%[22] 其他 - 限制性股票占预留授予32.11%，占股本总额0.17%[21] - 激励对象绩效分四等级对应不同解除限售比例[23] - 按规定对股权激励费用计量核算[25]