委员会组成与提名 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] 会议相关规定 - 会议召开前5日发通知，特殊情况可随时通知[16] - 三分之二以上委员出席方可举行[20] - 决议需全体委员过半数通过[20] - 会议记录保存期为十年[21] 回避与披露 - 讨论成员议题时当事人应回避[25] - 委员或近亲属有利害关系时应披露[25] 规则执行与修改 - 未尽事宜依相关法规和章程执行[27] - 抵触时按新规定执行[27] - 修改须由董事会审议[28] - 由董事会负责解释[30] - 自董事会审议通过生效[30]