委员会组成 - 董事会薪酬与考核委员会由3 - 5名成员组成，独立董事占多数[3] - 委员由董事长等提名，全体董事过半数通过产生[3] - 设独立董事召集人，由董事会批准产生[3] 职责与决策 - 负责制定考核标准及薪酬政策等，向董事会提建议[5] - 董事、监事薪酬报董事会审议后股东会批准，高管薪酬董事会批准[6] 会议规则 - 不定期开会，提前三日通知，全体同意豁免除外[8] - 会议须三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[8] - 关联委员讨论关联议题回避表决，无法形成意见董事会审议[8] 其他 - 工作细则经董事会审议通过后生效，解释权归董事会[12]