激励计划基本信息 - 2024年限制性股票激励计划首次授予总量237.00万股，占公司股本总额1.49％[4] - 授予价格调整后为11.70元/股[4] - 首次授予激励人数为160人[4] - 归属比例分别为30%、30%、40%[5] - 激励对象获授前须在公司任职12个月以上[5] 业绩考核目标 - 2024年目标A：VC和FEC销量不低于10,500吨或销售额较2023年度增长率不低于30%；目标B：销量不低于9,650吨或销售额较2023年度增长率不低于20%[7] - 2025年目标A：VC和FEC销售量较2024年度增长率不低于30%或销售额较2024年度增长率不低于30%；目标B：销售量较2024年增长率不低于20%或销售额较2024年增长率不低于20%[7] - 2026年目标A：VC和FEC销售量较2025年度增长率不低于30%或销售额较2025年度增长率不低于30%；目标B：销售量较2025年度增长率不低于20%或销售额较2025年度增长率不低于20%[7] 授予与归属情况 - 2024年8月22日授予160名激励对象237.00万股，授予价格11.70元/股[13][14] - 2025年6月13日董事会审议通过为158名激励对象办理70.68万股归属事宜[16] - 第一个归属期为2025年8月22日至2026年8月21日[18] - 2024年公司VC和FEC销售量为11,566.78吨，公司层面归属比例100%[19] - 156名激励对象个人层面归属比例100%，2名归属比例80%[19][20] - 2名离职和2名绩效考评对应部分11,200股限制性股票作废[21] - 本次归属授予日为2024年8月22日，归属数量706,800股，归属人数158人，授予价格11.70元/股[22][23] 人员归属情况 - 董事长沈锦良可归属4.5万股，占比30%[24] - 董事、总经理沈鸣可归属3万股，占比30%[24] - 149名核心技术/管理人员可归属53.28万股，占比29.77%[24] 其他情况 - 股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股票[24] - 公司将根据政策办理归属及登记手续，确定股份变更登记手续完成日为归属日[27] - 参与激励的董事、高级管理人员在董事会召开日前6个月均未买卖公司股票[27] - 公司将在授予日至归属日修正预计可归属数量，并将当期服务计入相关成本或费用和资本公积[28] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[28] - 本次激励计划相关调整、归属等已取得必要批准和授权，相关条件均已成就[29]