股票期权激励计划 - 2024年首次授予权益数量1630.00万份，占股本总额1.73%[3] - 董事长获16.90万份，占期权总数1.04%[3] - 总经理获16.00万份，占期权总数0.98%[3] - 4位高管各获15.00万份，占比均为0.92%[3] - 188名骨干获1537.10万份，占期权总数94.30%[3] 激励计划规则 - 激励对象获授股票不超总股本1%[4] - 有效激励计划标的股票不超股本总额10%[4] - 激励对象不参与多公司激励计划[4] - 董高权益授予价值不超薪酬40%[4] - 激励对象不含特定人员[4]