股权激励计划情况 - 公司具备实施股权激励计划主体资格，无相关禁止情形[2] - 激励对象无不适宜参与情形，不包括独董、监事及持股5%以上股东等[3][4] - 激励计划制定、审议流程和内容合规，需股东大会审议[4] - 公司无向激励对象提供财务资助计划或安排[4] - 实施激励计划利于公司可持续发展，无明显损害股东利益情形[5]