激励计划时间线 - 2023年6月14日，公司相关会议审议通过激励计划相关议案[10] - 2023年6月15 - 24日，公司内部公示首次授予部分激励对象名单[11] - 2023年6月30日，股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年7月3日，公司调整首次授予部分并首次授予[12] - 2024年6月20日，公司调整首次及预留授予价格与数量并预留授予[13] - 2024年7月3日，公司确认首次授予部分第一个归属期归属条件成就并作废部分股票[13] - 2024年7月23日，公司披露首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市公告[13] - 2025年6月12日，公司调整首次及预留授予价格，确认归属条件成就并作废部分股票[14] 分红数据 - 2024年中期分红以930,215,934股为基数，每10股派2.80元现金[16] - 2024年年度权益分派以912,363,995股为基数，每10股派3.60元现金[16] 激励计划参数 - 2023年限制性股票激励计划首次及预留授予价格调整后为20.52元/股[19] - 首次授予的限制性股票第二个归属期为2025年7月3日至2026年7月2日，归属比例30%[22] - 预留授予的限制性股票第一个归属期为2025年6月20日至2026年6月19日，归属比例50%[23] 业绩数据 - 2023 - 2024年首次授予累计营业收入值达402.23亿元[24] - 2023 - 2024年预留授予累计营业收入值达744.96亿元[24] - 公司2023年营业收入342.73亿元，2024年营业收入402.23亿元，2023 - 2024年累计营业收入744.96亿元[35] 归属情况 - 首次授予日为2023年7月3日，归属数量203.0105万股，归属人数1017人，授予价格20.52元/股[26][28] - 预留授予日为2024年6月20日，归属数量79.8815万股，归属人数105人，授予价格20.52元/股[32] - 全部激励对象获授821.3786万股，本次归属203.0105万股，归属比例24.72%；预留部分激励对象获授190.8472万股，本次归属79.8815万股，归属比例41.86%[29][33] 作废情况 - 232人因个人原因离职，其已授予尚未归属的185.5565万股限制性股票由公司作废[34] - 公司层面剩余52.4589万股限制性股票不得归属并作废[35] - 个人层面8.6419万股限制性股票不得归属并作废[36] - 本次作废已授予尚未归属的限制性股票共计246.6573万股[37] 其他 - 独立财务顾问认为公司激励计划相关事项已履行必要程序和信息披露义务[39] - 公司需向深交所和中登公司深圳分公司申请办理限制性股票归属登记手续并披露信息[39]