股票期权授予与注销 - 2022年7月11日首次授予192万份股票期权给68名激励对象，行权价格34元/份[5] - 2023年5月26日向18名激励对象授予预留股票期权48万份[5] - 2023年6月16日注销首次授予的12名离职激励对象的21.20万份股票期权[9] - 2024年6月24日注销预留授予的3名离职激励对象的3.3万份股票期权[9] - 注销43.75万份股票期权，注销13名离职激励对象已获授但尚未行权的21.4万份股票期权[10][15] 行权相关 - 2022年股票期权激励计划首次授予第二个行权期拟行权数量为64万份[3] - 首次授予第二个行权期可行权激励对象43名，可行权股票期权64万份，占公司目前总股本0.79%[10][13] - 可行权数量64万份，可行权人数43人，行权价格33.6273元/份[15] - 行权方式为自主行权，聘请华泰证券为主办券商[15] - 本次行权有效日期为2025年7月11日 - 2027年7月9日，行权所得股票T+2日上市交易[16] 业绩与考核 - 2023年营业收入3.45亿，除屏蔽膜和锂电铜箔外其他产品营业收入1.67亿，达到业绩考核目标A，公司层面行权系数100%[12] - 除13名离职激励对象外，43名首次授予激励对象本期考核评级优秀/良好，个人层面行权比例100%[12] 人员与占比 - 董事长苏陟、董事李冬梅等本次可行权5万份，占已获首次授予股票期权的50%[20] - 董事高强、董事会秘书王作凯本次可行权4万份，占已获首次授予股票期权的50%[20] - 39名中层管理人员及核心骨干本次可行权46万份，占已获首次授予股票期权的50%[20] - 所有激励对象已获首次授予股票期权总计128万份，本次可行权64万份，占比50%[20] 其他 - 公司选择Black - Scholes模型计算股票期权公允价值，行权不会对财务状况和经营成果产生重大影响[18] - 2022年激励计划首次授予的股票期权第二个等待期将于2025年7月10日届满[22] - 监事会认为激励对象行权资格合法有效，同意43名激励对象自主行权[21] - 独立财务顾问认为公司和激励对象符合行权条件，行权需进行信息披露和办理后续手续[23] - 报备文件包括董事会决议、监事会决议、法律意见书和独立财务顾问报告等[24][25]