激励计划股份授予 - 拟授予1273.75万股限制性股票，占草案公告时股本总额3.64%[4] - 首次授予1019.00万股，占草案公告时股本总额2.91%，占拟授予权益80.00%[4] - 预留授予254.75万股，占草案公告时股本总额0.73%，占拟授予权益20.00%[4] - 首次授予登记完成215人，预留授予登记完成55人[5] - 授予价格为每股3.00元[6] 业绩考核目标 - 第一个解除限售期以2020年营收为基数，2022年营收增长率不低于32%[10] - 第二个解除限售期以2022年营收为基数，2023年营收增长率不低于12%[10] 业绩数据 - 2022年营业收入为12.79亿元，2023年为14.92亿元，2023年增长率16.63%[18] 股份回购 - 2023年6月8日拟1.781元/股回购680.1950万股首次授予和74.6014万股预留授予部分，资金13442923.99元[16] 股份解除限售 - 52名激励对象71.9122万股限制性股票将于2025年6月20日上市，占总股本0.14%[3][21] - 预留授予第二个解除限售期为2025年6月9日至2026年6月5日，可解除比例50%[17] - 本次解除限售激励对象52人，个人得分100分，对应解除比例100%[18] 人员获授及解除限售数量 - 董事周姜姜预留授予获授19.8704万股，本次解除9.9352万股[22] - 中层及核心技术人员（51人）预留授予获授123.9540万股，本次解除61.9770万股[22] 股份数量变动 - 本次变动前有限售股91,949,627股，比例18.22%，无限售股412,829,864股，比例81.78%[24] - 本次变动有限售股减少719,122股，无限售股增加719,122股[24] - 本次变动后有限售股91,230,505股，比例18.07%，无限售股413,548,986股，比例81.93%[24] 会议审议 - 2021年6月11日监事会审议通过多项激励计划议案[13] - 2021年6月30日股东大会审议通过多项激励计划议案[14]