激励计划人员与数量 - 2024年限制性股票激励计划授予440人，首次授予432人，预留授予8人[4] - 本次归属激励对象390人[4] - 本次限制性股票归属数量335.82万股，占总股本0.84%[4] 激励对象获授情况 - 首次授予中陈晓兰和林文佳各获授32.00万股，各占拟授予权益总量2.75%，占公告日股本总额0.08%[6] - 首次授予中帅勇获授18.00万股，占拟授予权益总量1.55%，占公告日股本总额0.04%[6] - 首次授予中艾帆获授12.00万股，占拟授予权益总量1.03%，占公告日股本总额0.03%[6] 归属比例与时间 - 首次授予部分第一个归属期归属比例30%，自授予日起12个月后且满足条件分次归属[8] - 若预留部分2024年三季报披露后授予完成，第一个归属期归属比例50%[8] - 本次归属股票上市流通日为2025年6月18日[4] 业绩考核目标 - 2024 - 2026年，首次授予限制性股票业绩考核以2023年为基数，2024年营收增长率不低于30%或净利润增长率不低于25%；2025年营收增长率不低于55%或净利润增长率不低于50%；2026年营收增长率不低于85%或净利润增长率不低于80%[10] - 若预留部分2024年三季报披露前授予完成，业绩考核与首次授予部分一致；之后授予完成，考核年度为2025 - 2026年，业绩考核目标同首次授予对应年份[10] 会议审议情况 - 2024年4月25日，第三届董事会第十六次会议和第三届监事会第十四次会议审议通过激励计划相关议案[14] - 2024年5月21日，2023年年度股东大会审议通过激励计划相关议案[15] - 2024年6月11日，第三届董事会第十七次会议和第三届监事会第十五次会议审议通过调整及授予限制性股票相关议案[16] - 2025年6月5日，第四届董事会第二次会议和第四届监事会第二次会议审议通过调整授予价格、作废部分股票及归属条件成就等议案[16] 归属比例与价格调整 - 首次授予部分多人本次归属数量占已获授限制性股票总量比例为30%[17] - 预留授予部分6人本次归属数量占已获授限制性股票总量比例为30%，所有归属合计比例也为30%[18] - 2024年6月11日，限制性股票首次及预留授予价格由12.69元/股调整为12.44元/股[20] - 2025年6月5日，限制性股票授予价格由12.44元/股调整为12.14元/股[21] 作废股票与资本变动 - 2025年6月5日，合计作废已授予但尚未归属的第二类限制性股票45.5237万股[21] - 截至2025年6月5日，公司收到390名激励对象缴纳新增注册资本335.82万元，增加资本公积3741.0348万元，变更后累计注册资本为40345.82万元[22] 股本与业绩情况 - 本次归属前股本总数为40010万股，本次变动增加335.82万股，变动后为40345.82万股[24] - 2024年度归属于上市公司股东的净利润为2.1409922424亿元，基本每股收益为0.5351元[24] - 本次办理股份归属登记完成后，公司总股本增加335.82万股，2024年度基本每股收益相应摊薄[25] 股份转让限制 - 董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超所持总数的25%，离职后半年内不得转让[19] - 激励对象及其配偶、父母、子女6个月内买卖股票所得收益归公司所有，董事会将收回[19]