董事会秘书任职要求 - 应具备财务、管理、法律专业知识，取得证券交易所颁发的资格证书[4] - 有六种情形之一的人士不得担任[5] 聘任与解聘 - 聘任前应披露推荐说明、被推荐人简历学历证明及资格证书[6] - 不得无故解聘，解聘或辞职时董事会应说明原因[23] - 出现特定情形，公司应在一个月内解聘[27] 职责与工作 - 组织筹备董事会和股东会，会议记录至少保存十年[10][16] - 信息公告发布前应请示董事长并签名确认审核[17] - 负责管理公司董事会办公室[19] 其他规定 - 空缺超三个月，董事长应代行职责直至正式聘任[23] - 聘任秘书时应委任证券事务代表，其应具备任职资格并考核合格[25] - 离任需完整移交工作并签订保密协议履行保密义务[26] - 工作制度经董事会审议通过生效，解释权属于董事会[29][30]