限制性股票授予情况 - 拟授予限制性股票数量为50.00万股，约占公司股本总额8,000万股的0.63%[2] - 首次授予40.00万股，约占公司股本总额的0.50%，占拟授予总数的80.00%；预留授予10.00万股，约占公司股本总额的0.13%，占拟授予总数的20.00%[2] - 首次授予60人，预留授予10人[3] - 首次及预留授予激励对象限制性股票的授予价格为10.55元/股[3] - 首次及预留授予的限制性股票各归属期归属比例均为30%、30%、40%[4] - 激励对象归属前须满足12个月以上任职期限[5] 业绩考核目标 - 第一个归属期公司需满足2022年营业收入不低于2.5亿元或净利润不低于0.48亿元[6] - 第二个归属期2022 - 2023年营业收入累计不低于5.6亿元或净利润累计不低于1.06亿元[6] - 第三个归属期2022 - 2024年营业收入累计不低于9.3亿元或净利润累计不低于1.76亿元[6] 各归属期情况 - 2023年7月21日第一归属期归属价格12.05元/股，归属数量14.8355万股，作废数量0.5484万股[13] - 2024年7月5日第二归属期归属价格12.05元/股，归属数量14.5055万股，作废数量0.77万股[13] - 2025年第三个归属期可归属数量为18.9006万股，其中首次授予部分15.5406万股，预留授予部分3.36万股[14] 会议相关 - 2022年5月27日召开2021年年度股东大会，审议通过激励计划相关议案[10] - 2022年5月27日召开第一届董事会第二十三次会议和第一届监事会第十七次会议，通过授予限制性股票议案[10] - 2023年6月27日召开第二届董事会第六次会议和第二届监事会第五次会议，通过多个激励计划相关议案[11][12] - 2024年6月5日召开第二届董事会第十四次会议和第二届监事会第十一次会议，通过激励计划相关议案[12] - 2025年6月16日董事会以5票赞成，0票反对，0票弃权，2票回避通过第三个归属期符合归属条件议案[14] 其他 - 2022 - 2024年剔除激励计划股份支付费用影响的净利润累计为1.94亿元，满足业绩考核目标[16] - 本次归属数量共189,006股，授予价格调整后为10.55元/股[18] - 首次及预留授予日为2022年5月27日，股票来源为二级市场回购的A股普通股[18] - 参与激励计划的董事、高级管理人员在归属日前6个月无买卖公司股票行为[21] - 公司本次激励计划首次及预留授予部分的限制性股票进入第三个归属期，归属条件已成就[24] - 公告发布时间为2025年6月17日[27]