来伊份(603777) - 薪酬与考核委员会工作制度(2025年6月修订)
委员会构成 - 委员会由五名董事组成,三名独立董事,占比超二分之一[8] 会议规则 - 会议提前5天通知,紧急事项全体同意可不限[13] - 三分之二以上委员出席方可举行,决议全体委员过半数通过[10] 委员职责 - 负责制定考核标准和薪酬政策并提建议[10] - 主任委员负责召集等工作,不能履职可指定代行[11] 其他规定 - 表决方式有举手表决等[11] - 可聘中介机构,费用公司承担[13] - 会议记录等由董事会秘书保存归档[14] - 工作制度自董事会决议通过之日起实施[18]